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人材雇用

recruitment

  • 贩卖区域经理

    职位范例:(全职)

    学历:大专及以上

    工作经验:3年以上

    岁数:无

    雇用人数:10名

    职位形貌:营销履历者优先; 有优越的相同才能和较强的应变才能,区域经理年薪接纳底薪+提成的营销形式,一般区域经理年收入25-50万元以上。 【联系电话:0575-82051678;邮箱:zjft168@126.com】

  • 网络营销管理员

    职位范例:(全职)

    学历:大专及以上

    工作经验:

    岁数:

    雇用人数:1名

    职位形貌:工商管理及相干专业; 纯熟应用网络停止产物推行及信息公布,卖力公司网站一样平常保护。 【联系电话:0575-82051678;邮箱:zjft168@126.com】

  • 加工中央技工、初级焊工、钣金、维修技工

    职位范例:(全职)

    学历:高中及以上

    工作经验:

    岁数:

    雇用人数:10名

    职位形貌:机器相干专业; 加工中央技工:5年以上实际操作履历,具有机器加工工艺、量具刀具的根基理论知识,能按产物图纸优化工艺,和谐工装夹具,设置公道高效的刀具,纯熟操纵运用、调试、保护、调养机床。初级焊工:岁数23-48周岁,具有国度初级电焊证书,焊接手艺具有肯定的常识及雄厚的实践经验,能纯熟焊接种种钢材(包孕氩弧焊、气保焊、风焊等)。钣金工:具有钣金维建履历和专业知识,能自力完成钣金的建造.熟习钣金加工工艺流程。维修技工:中专以上机器相干学历,具有机器相干专业履历,事情认真负责,能顺应远程出差。【联系电话:0575-82051678;邮箱:zjft168@126.com】

  • 机械设计工程师

    职位范例:(全职)

    学历:本科及以上

    工作经验:3年

    岁数:

    雇用人数:10名

    职位形貌:机械设计及制造相干专业; 熟习机械制造工艺、纯熟运用AutoCAD、3D等画图软件停止产物整机的设想及相干机器装配的开辟革新事情。【联系电话:0575-82051678;邮箱:zjft168@126.com】

  • 电气工程师

    职位范例:(全职)

    学历:本科及以上

    工作经验:5年以上

    岁数:

    雇用人数:2名

    职位形貌:电气自动化相干专业; 熟习电气控制柜及电气布线的设想,纯熟运用PLC等编程软件停止顺序编写及调试。【联系电话:0575-82051678;邮箱:zjft168@126.com】

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